这是管理水平低下、沟通能力不足的典型代表。事情是这样的:

1.好几位学员想获得”作者“标签,但时间有限、资金有限,我就策划了一个众筹出书,我投入资源和人力,让30人一起出书。

2.接下来就开始招募作者,这是出现了错误:我、运营官、策划编辑,这件事需要我们三个人协调。

3.我出思路、策划编辑王蕾执行,但是所有的社群都在运营官那里,需要他来发布消息。

4.问题就出在了发消息环节,本来很简单的事,弄得手忙脚乱:

1)最开始让单独联系运营官,然后运营官登记,在推荐给策划编辑,这是个体力活啊,不行!

2)赶紧改,拉了一个群,让策划编辑做群主,想写书的扫描二维码即可。

3)很多人扫码进来以后,直接免打扰,还是没收到消息,目前反馈是190人中,只有90人加编辑了。

4)最后简单粗暴:把编辑个人微信的二维码丢到社群中,感兴趣的直接加编辑,简单干脆!

其实最开始发布消息,就应该用第四步,前面都是瞎折腾!

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