这是管理水平低下、沟通能力不足的典型代表。事情是这样的：
1.好几位学员想获得”作者“标签，但时间有限、资金有限，我就策划了一个众筹出书，我投入资源和人力，让30人一起出书。
2.接下来就开始招募作者，这是出现了错误：我、运营官、策划编辑，这件事需要我们三个人协调。
3.我出思路、策划编辑王蕾执行，但是所有的社群都在运营官那里，需要他来发布消息。
4.问题就出在了发消息环节，本来很简单的事，弄得手忙脚乱：
1）最开始让单独联系运营官，然后运营官登记，在推荐给策划编辑，这是个体力活啊，不行！
2）赶紧改，拉了一个群，让策划编辑做群主，想写书的扫描二维码即可。
3）很多人扫码进来以后，直接免打扰，还是没收到消息，目前反馈是190人中，只有90人加编辑了。
4）最后简单粗暴：把编辑个人微信的二维码丢到社群中，感兴趣的直接加编辑，简单干脆！
其实最开始发布消息，就应该用第四步，前面都是瞎折腾！
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