对于短周期训练营，操作比较简单，热热闹闹21天就过去了。对于3个月以上的社群，运营难度骤然提高，操作不好的话，1个月就凉了。那有什么办法呢？
1.群置顶：刚开营时，邀请大家置顶微信群，这样能及时看到消息。趁着有热情是可以的，但这也是一把双刃剑，如果内容不好，很可能造成退群。如果内容好，那就可以随时触达成员。
2.线下聚会。这是增加黏性的最好方法，没有之一。群主可能不出席，但是以社群的名义链接，成员间见面也是很好的，他们之间是以社群为纽带连接到一起的，情感更加浓厚。
3.单独@某个人，引出聊天，要每天点名几位，让他有发言机会。有些人害羞，不知道说什么，这时群主有责任让他获得曝光。
4.关注成员之间的连接。要知道各个成员的特长，如果小A有需求，正好小B有资源，群主要把他们连起来，这才是社群的真正意义。不要以群主为核心，做中心化组织，而应该做分布式。
5.拉新人。如果总是几个老面孔，没有新鲜感了，要偶尔拉进来一个新人，活跃气氛，这样社群才带劲！
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