对于短周期训练营,操作比较简单,热热闹闹21天就过去了。对于3个月以上的社群,运营难度骤然提高,操作不好的话,1个月就凉了。那有什么办法呢?

1.群置顶:刚开营时,邀请大家置顶微信群,这样能及时看到消息。趁着有热情是可以的,但这也是一把双刃剑,如果内容不好,很可能造成退群。如果内容好,那就可以随时触达成员。

2.线下聚会。这是增加黏性的最好方法,没有之一。群主可能不出席,但是以社群的名义链接,成员间见面也是很好的,他们之间是以社群为纽带连接到一起的,情感更加浓厚。

3.单独@某个人,引出聊天,要每天点名几位,让他有发言机会。有些人害羞,不知道说什么,这时群主有责任让他获得曝光。

4.关注成员之间的连接。要知道各个成员的特长,如果小A有需求,正好小B有资源,群主要把他们连起来,这才是社群的真正意义。不要以群主为核心,做中心化组织,而应该做分布式。

5.拉新人。如果总是几个老面孔,没有新鲜感了,要偶尔拉进来一个新人,活跃气氛,这样社群才带劲!

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